Samen Bewust
Bewust Samen
Samen Bewust, Bewust Samen – Mensen kunnen niet zonder elkaar
“Mensen kunnen niet zonder elkaar. Ze blijven elkaar opzoeken en ontmoeten. Dat is onze Visie. Als mensen samenkomen is dat vrijwel altijd met een doel. Het doel gaat vaak over ‘vooruitgang’. Een training, een opleiding of een congres brengen mensen verder met kennis en ervaring. Een vergadering brengt mensen bij elkaar met een agenda en een doel. De Voorzitter heeft dan de nobele taak om tot acties en besluiten te komen. De geschiedenis heeft ons geleerd dat bijeenkomsten bepalend zijn voor de toekomst van onze duurzame samenleving, voor de toekomst van onze bedrijven en organisaties en niet in de laatste plaats voor de toekomst van onze planeet. De Verenigde Naties zijn niet voor niets onze belangrijkste vergadering en de 17 Sustainable Development Goals onze belangrijkste doelstellingen voor een betere wereld. Lees ook onze MVO & DEI Mission Statement over onze medemenselijke ambitie.”
Saviëlle Roemeling – Manager ESG
Onze Visie
Samen Bewust. Bewust Samen.
Samenleven maakt onze samenleving, maar komt niet vanzelf. Een inspirerende, duurzame, veilige en gezonde samenleving vraagt veel van iedereen. Samen maken we de samenleving die we verdienen en daarom zijn wij overtuigd van onze bijdrage en rol in de samenleving. Onze economische, sociale en maatschappelijke verbondenheid met de markt, onze klanten, onze gasten, onze collega’s, onze aangesloten locatiepartners, onze leveranciers en al onze overige relaties inspireert ons om maatschappelijk verantwoord en bewust te ondernemen. Als familiebedrijf geloven we in de eerste plaats in de ‘mensenkracht’ van onze collega’s. Onze mensen maken ons bedrijf en wij zien het als onze belangrijkste taak om iedereen het ‘thuisgevoel’ te geven binnen onze organisatie. Wij geloven dat mensen het beste van zichzelf geven als ze zich thuisvoelen binnen de organisatie.
Lees meer:
Onze MVO | CSR Visie
Samenleven maakt onze samenleving, maar komt niet vanzelf. Een inspirerende, duurzame, veilige en gezonde samenleving vraagt veel van iedereen. Samen maken we de samenleving die we verdienen en daarom zijn wij overtuigd van onze bijdrage en rol in de samenleving. Onze economische, sociale en maatschappelijke verbondenheid met de markt, onze klanten, onze gasten, onze collega’s, onze aangesloten locatiepartners, onze leveranciers en al onze overige relaties inspireert ons om maatschappelijk verantwoord en bewust te ondernemen. Als familiebedrijf geloven we in de eerste plaats in de ‘mensenkracht’ van onze collega’s. Onze mensen maken ons bedrijf en wij zien het als onze belangrijkste taak om iedereen het ‘thuisgevoel’ te geven binnen onze organisatie. Wij geloven dat mensen het beste van zichzelf geven als ze zich thuisvoelen binnen de organisatie.
Lees meer:
Onze bijdrage aan de 17 Sustainable Development Goals (SDG’s) van de Verenigde Naties
In 2022 hebben wij ons aangesloten bij de SDG Nederland Community. Zij zijn onderdeel van het wereldwijde UN Global Compact, een netwerk van de VN dat het mandaat heeft om wereldwijd het bedrijfsleven te stimuleren om bij te dragen aan de SDG’s.
We nemen als organisatie onze (maatschappelijke) verantwoordelijkheid om duurzaam, sociaal, eerlijk en zo groen mogelijk te ondernemen. We zijn transparant over ons beleid en door dit wereldwijde initiatief te steunen zullen we ook jaarlijks communiceren over onze vooruitgang en ambities. Onze organisatie geeft specifieke focus en prioriteit aan de volgende SDG’s:
Lees meer:
Onze bijdrage aan de 17 Sustainable Development Goals (SDG’s) van de Verenigde Naties
In 2022 hebben wij ons aangesloten bij de SDG Nederland Community. Zij zijn onderdeel van het wereldwijde UN Global Compact, een netwerk van de VN dat het mandaat heeft om wereldwijd het bedrijfsleven te stimuleren om bij te dragen aan de SDG’s.
We nemen als organisatie onze (maatschappelijke) verantwoordelijkheid om duurzaam, sociaal, eerlijk en zo groen mogelijk te ondernemen. We zijn transparant over ons MVO beleid en door dit wereldwijde initiatief te steunen zullen we ook jaarlijks communiceren over onze vooruitgang en ambities. Onze organisatie geeft specifieke focus en prioriteit aan de volgende SDG’s:
Lees meer:
Ronald McDonald Kinderfonds
Sinds 2013 zijn we trotse partner van het Ronald McDonald Kinderfonds. Het Ronald McDonald Kinderfonds zorgt er al meer dan 35 jaar voor dat zieke kinderen en hun familie dicht bij elkaar kunnen zijn. Zieke kinderen voelen zich namelijk beter met hun ouders, broertjes en zusjes in de buurt. Ouders houden de zorg beter vol met een rustplek dicht bij hun zieke kind.
Hospitality is wat ons heeft samengebracht. We zetten ons samen onze collega’s, klanten en locatiepartners in om bij te dragen aan hun mooie en hartverwarmende werk.
Lees meer:
Ronald McDonald Kinderfonds
Sinds 2013 zijn we trotse partner van het Ronald McDonald Kinderfonds. Het Ronald McDonald Kinderfonds zorgt er al meer dan 35 jaar voor dat zieke kinderen en hun familie dicht bij elkaar kunnen zijn. Zieke kinderen voelen zich namelijk beter met hun ouders, broertjes en zusjes in de buurt. Ouders houden de zorg beter vol met een rustplek dicht bij hun zieke kind.
Hospitality is wat ons heeft samengebracht. We zetten ons samen onze collega’s, klanten en locatiepartners in om bij te dragen aan hun mooie en hartverwarmende werk.
Lees meer:
100% klimaatneutraal vergaderen via Onemeeting.com
Klimaatneutraal vergaderen kan dat? Ja, waarom niet. Samen met onze partner Groenbalans zorgen we voor de gehele compensatie van de CO2-uitstoot van de geplande bijeenkomst. Groenbalans heeft op basis van een uitgebreide studie deze compensatie onderzocht, uitgewerkt en vastgesteld. Aangezien nooit alle CO2-uitstoot geneutraliseerd kan worden, kunnen we hiermee wel een wezenlijke bijdrage leveren in de compensatie ervan. Dat vinden we wel zo netjes.
100% klimaatneutraal vergaderen via Onemeeting.com
Klimaatneutraal vergaderen kan dat? Ja, waarom niet. Samen met onze partner Groenbalans zorgen we voor de gehele compensatie van de CO2-uitstoot van de geplande bijeenkomst. Groenbalans heeft op basis van een uitgebreide studie deze compensatie onderzocht, uitgewerkt en vastgesteld. Aangezien nooit alle CO2-uitstoot geneutraliseerd kan worden, kunnen we hiermee wel een wezenlijke bijdrage leveren in de compensatie ervan. Dat vinden we wel zo netjes.
Vergaderen Samen Duurzaam Maken
Als Meeting Expert hebben we een MVO Movement opgericht om ‘Vergaderen Samen Duurzaam te Maken’. We brengen innovatieve duurzame oplossingen samen op één platform en inspireren Hotels & Meeting Centers in Nederland om hun activiteiten te verduurzamen. Op het nieuwe MVO-platform WCARE.one laat Nederlandse, inventieve en duurzame ondernemers zien dat verduurzamen kan. En…het inspireert. De opdrachtgevers van Onemeeting.com en Onemeeting Services verwachten van ons een steeds grotere rol en die zijn we graag bereid om te nemen. Samen met diverse MVO kennispartners breiden we onze MVO missie iedere dag verder uit.
Vergaderen Samen Duurzaam Maken
Als Meeting Expert hebben we een MVO Movement opgericht om ‘Vergaderen Samen Duurzaam te Maken’. We brengen innovatieve duurzame oplossingen samen op één platform en inspireren Hotels & Meeting Centers in Nederland om hun activiteiten te verduurzamen. Op het nieuwe MVO-platform WCARE.one laat Nederlandse, inventieve en duurzame ondernemers zien dat verduurzamen kan. En…het inspireert. De opdrachtgevers van Onemeeting.com en Onemeeting Services verwachten van ons een steeds grotere rol en die zijn we graag bereid om te nemen. Samen met diverse MVO kennispartners breiden we onze MVO missie iedere dag verder uit.
Onemeeting.com onderstreept MVO beleid met behalen EcoVadis Silver
EcoVadis beoordeelt internationaal en onafhankelijk het MVO beleid van organisaties op 21 indicatoren binnen vier thema’s: milieu, arbeids- en mensenrechten, ethiek en duurzame inkoop. Met het behalen van de Silver rating behoort Onemeeting.com bij de wereldwijde top 25% van ruim 90.000 beoordeelde bedrijven.
Onemeeting.com onderstreept MVO beleid met behalen EcoVadis Silver
EcoVadis beoordeelt internationaal en onafhankelijk het MVO beleid van organisaties op 21 indicatoren binnen vier thema’s: milieu, arbeids- en mensenrechten, ethiek en duurzame inkoop. Met het behalen van de Silver rating behoort Onemeeting.com bij de wereldwijde top 25% van ruim 90.000 beoordeelde bedrijven.
Naast het behalen van MVO certificaten, zijn we ook partner van een aantal duurzame en maatschappelijke initiatieven:
Meer weten?
Laten we elkaar ontmoeten!
Maak een afspraak met mij en dan vertel ik u alles over ons MVO beleid.
Saviëlle Roemeling, Manager ESG
